Mnozí přesouvají hory papíru z jedné strany stolu na druhou. Jiní naopak pokládají na stůl každý list papíru tak, aby ležel rovnoběžně s hranami stolu, a před odchodem z práce si připravují psací potřeby na příští den. Dobře dělají, neboť dva ze tří vedoucích dávají přednost pracovníkům, kteří mají...
Mnozí přesouvají hory papíru z jedné strany stolu na druhou. Jiní naopak pokládají na stůl každý list papíru tak, aby ležel rovnoběžně s hranami stolu, a před odchodem z práce si připravují psací potřeby na příští den. Dobře dělají, neboť dva ze tří vedoucích dávají přednost pracovníkům, kteří mají uklizené pracoviště. Každý druhý nadřízený si dokonce myslí, že za chaotickým psacím stolem je nespolehlivý a amatérsky pracující zaměstnanec. To jsou výsledky průzkumu 500 vedoucích pracovníků, který provedli pracovníci univerzity v Manchesteru.
Na tento průzkum navázala studie, v níž bylo zahrnuto 2500 zaměstnanců z celé Evropy. Respondenti zaslali výzkumnému týmu fotografie svého pracovního stolu a odpověděli na několik otázek z oblasti osobnosti a soukromého života. Britští výzkumníci na základě toho došli k závěru, že stav psacího stolu umožňuje vyvozovat určité závěry o osobnosti pracovníka. Například:
Před "fanatikem pořádku" je vždy perfektně uklizený psací stůl. Takový pracovník sice dodržuje termíny, ale má problémy zvládat paralelně více úkolů.
Milovník stylu a špičkové techniky je v kanceláři obložen technickými vymoženostmi. Nejraději ze všeho telefonuje a reprezentuje. Prací s písemnostmi za psacím stolem se ale příliš nezdržuje.
Spořádaný rodinný příslušník má na svém pracovním stole fotografie svých bližních. Každý večer uklízí svůj stůl a signalizuje tím, že se věnuje i jiným věcem než práci. Cílevědomě se pouští do práce, jeho pracovní nadšení má však své hranice.
Chaotický pracovník zavalený věcmi na psacím stole se rozptyluje na příliš mnoho úkolů, které sotva může stihnout. Je pod neustálým tlakem a jeho práce podle toho vypadá.
(Přetištěno z Moderního řízení č. 1/2004)
