Recenze Nakladatelství GRADA Publishing začíná svoji novou knižnici realizovanou společnou aktivitou České i Slovenské společnosti pro systémovou integraci dílem nadmíru potřebným a aktuálním. V oblasti ekonomických věd se velmi často setkáváme s bohatými teoriemi zahrnujícími nepotřebné množství...
Recenze
Nakladatelství GRADA Publishing začíná svoji novou knižnici realizovanou společnou aktivitou České i Slovenské společnosti pro systémovou integraci dílem nadmíru potřebným a aktuálním.
V oblasti ekonomických věd se velmi často setkáváme s bohatými teoriemi zahrnujícími nepotřebné množství strategických a operativních nástrojů. Poněkud chudší jsou již témata, zabývající se ekonomickou efektivností těchto nástrojů. Nejinak je tomu i v oblasti informačních systémů. Tohoto tématu se ujal doc. ing. Zdeněk Molnár, CSc., v publikaci Efektivnost informačních systémů.
Po nezbytné rekapitulaci pojmů informační systém, informační technologie, definování užitku a modelu jejich efektivnosti přechází k teoretickému východisku problematiky v kapitole nazvané Informační strategie. Především jde o vymezení informační strategie včetně podmínek jejího úspěšného definování. V další části pak velmi logicky přistupuje k definování, hodnocení a řízení výdajů na IS/IT. Autor se zde zabývá v praxi používanými ukazateli, které však nemají jednoznačně stanovenu vypovídací schopnost, samy o sobě nic neznamenají a nízká nebo vysoká hodnota některého z nich nemusí být vždy špatná nebo dobrá. Vedle rozhodování o vlastním zpracování či dodavatelském způsobu se zabývá podrobnou druhovou strukturou výdajů na IS/IT.
Za velmi aktuální přístup lze v této souvislosti považovat aplikaci principů outsourcingu.
Podobně v další kapitole se zabývá strukturalizací přínosů IS/IT a nabízí různé modely, které se touto problematikou zabývají. Čtenář zde nalezne jednotlivé přístupy vyjádřené klasifikací ukazatelů jako finančních a nefinančních, kvantitativních a kvalitativních, přímých a nepřímých, krátkodobých a dlouhodobých, absolutních i relativních. Nabízí tak širokou paletu ukazatelů, které musí být z hlediska podniku aplikovány podle jeho konkrétních podmínek, podle jeho současného stavu, rozvojových záměrů, priorit manažerů a majitelů, vnitřní kultury, očekávání atd. Tyto myšlenky jsou pak dále rozvedeny v aplikačních hlediscích efektivnosti. Nezbytnou částí je i analýza významu člověka pro efektivnost IS/IT. V této souvislosti se autor dotýká i problematiky řízení změn.
Zajímavé jsou i přílohy příručky, jako například shrnutí průzkumu efektivnosti IS/IT v podnicích ČR, které provedl autor ve spolupráci s účastníky studia MBA při ČVUT v Praze. Jelikož publikace představuje uspořádaný výčet všech souvislostí, které je třeba brát v úvahu při hodnocení efektivnosti IS/IT, může sloužit jako učební text na vysokých, případně vyšších odborných školách, stejně tak jako všem pracovníkům praxe, kteří se s touto problematikou setkávají ve svých rozhodovacích či analytických aktivitách.
Doc. Ing. Věra Vávrová, CSc.
