Přeshraniční region ukazuje odvahu k transformaci

Česko-bavorský inovační den pořádaný 23. září 2025 Obchodní a průmyslovou komorou Regensburg a Poradenskou kanceláří Horní Falce představil příhraniční oblasti Čech a Bavorska jako laboratoř pro budoucnost Evropy.

Přibližně 150 hostů z oblasti byznysu, vědy a politiky se sešlo na 6. Česko-bavorském inovačním dni v bavorském Furthim Wald, aby diskutovalo o výzvách transformace – od příležitostí, které nabízí umělá inteligence, přes strukturální změny v průmyslu, až po potenciál přeshraniční spolupráce. Už úvodní přednášky Uty Anders, finanční ředitelky Krones AG, a Senty Čermákové, členky představenstva Czechitas, ukázaly, jak zásadně se tyto změny dotýkají firem. Anders kladla otázku, jak firmy mohou v době permanentní nejistoty poskytovat orientaci, zatímco Čermáková zdůraznila, že AI už není jen zdrojem fascinace, ale spouští velké změny ve firmách a jejich obchodních procesech.

Evropská myšlenka místo separatismu

Během následné panelové diskuse se pozornost cíleně zaměřila na náš společný přeshraniční region. Franz Löffler, předseda Krajského zemského sněmu Horní Falce, zdůraznil význam příhraničí pro evropskou soudržnost: „Evropa se netvoří jen v Bruselu. Evropa se tvoří zde – v regionech, v obcích, u nás v Bavorsku a v Čechách. Pokud nebudeme mít odvahu využít naše silné stránky a zkoušet nové věci, ztratíme nejen konkurenceschopnost, ale i sebevědomí.“  Martin Rybár, náměstek hejtmana Plzeňského kraje pro oblast IT a evropské záležitosti, upozornil, že je důležité, aby náš přeshraniční region byl proaktivní: „Nemůžeme se spokojit s tím, kde dnes stojíme. Spokojenost se stavem věcí vede ke stagnaci a nakonec k úpadku. Musíme chtít být nejlepší, jinak ztratíme tempo a schopnost držet krok s vývojem.“

Dr. Jürgen Helmes, hlavní jednatel Obchodní a průmyslové komory Regensburg, zdůraznil, že právě propojení bavorských a českých silných stránek může být rozhodující: „Naše poloha je strategickou výhodou, pokud ji aktivně využijeme. Máme zde potenciál stát se evropským modelovým regionem – se silnými firmami, kvalifikovanými odborníky a unikátní sítí přeshraničních kontaktů. Je na nás, abychom tyto síly spojili a ukázali, že ekonomická budoucnost se tvoří spoluprací, nikoli konkurencí.“

Inovační potenciál na obou stranách hranice

Živý obraz této spolupráce představily start-upy, které na eventu prezentovaly své nápady. Osm mladých firem z Čech a Bavorska ukázalo, jak vypadá inovace v praxi – od hydroponických zahrad v nábytku až po dronovou technologii pro ekologické a bezpečnostní využití. V následném hlasování publika zvítězily dva start-upy: český Wflow se svou AI platformou pro automatizaci účetních procesů a německý Rocket MIND s digitálním konceptem podpory psychické odolnosti dětí kombinujícím mobilní aplikaci, gamifikaci a fyzický gadget.

RocketMIND také získal třetí, speciální cenu – možnost účasti v prestižním Silicon Valley programu technologického centra TechnologietransferzentrumKemnath sponzorovanou firmou TeleskopeffektGmbH. Ocenění reflektovalo nejen inovační sílu start-upu, ale i potenciál uspět na mezinárodním trhu.

V odpoledním bloku se pozornost zaměřila i na zásadní strukturální otázky, před kterými dnes Evropa stojí. Dr. Philipp V. Ramin ze společnosti i40 – the future skills company varoval před rizikem, že Německo a Evropa mohou uváznout v tzv. „Mid-Tech pasti“, pokud se nebude více investovat do DeepTech technologií. Luboš Malý ze sítě RedButton představil pět kroků, jak se lidé ve firmách mohou sami stát aktivními hybateli změn. ReinisVicups z TIKI Institutu pro aplikovanou umělou inteligenci pak ukázal, jak umělá inteligence může revolučně měnit procesy v backoffice – oblasti, kde automatizace zatím hraje jen malou roli, a přesto skrývá obrovský potenciál.

Odvaha je nezbytná

Závěrečná panelová diskuse ukázala, že hlavní překážky transformace nejsou technické, ale spočívají v zaběhnutých strukturách a přístupu: Evropa má dostatek znalostí a technologií, ale často selhává v efektivním využití zdrojů a rozhodném managementu. Transformace se daří jen tehdy, pokud jsou zaměstnanci aktivně zapojeni a vzniká kultura, kde je samostatnost a ochota experimentovat nejen povolena, ale aktivně podporována. Obrovský potenciál spočívá v automatizaci firemních procesů, zejména v administrativě, kde se dosud mnoho rutinních úkonů stále provádí manuálně.

Hosté panelové diskuse se shodli, že evropský problém s inovacemi není způsoben nedostatkem technologií, ale mentalitou, která se příliš často omezuje jen na vyčkávání a udržování statusu quo. Inovační den ve Furthim Waldu ukázal, že společný přeshraniční region západních Čech a Bavorska je připraven vykročit vpřed: s jasnými slovy, odvážnými nápady a konkrétními projekty se hlásí o roli modelového regionu pro Evropu.*

/zr/

Foto z akce /archiv města